Панайот Николов, търговски директор Бош Автомобилно оборудване, с Павлин Николов, студент в ТУ София
– За втори път Група Бош се включва в популярната инициатива на образователната организация „Джуниър Ачийвмънт България“;
– 10 младежи от училища и университети от цялата страна прекараха един работен ден в офисите на Група Бош в София;
– На форума „Професиите на бъдещето“ представители на Бош вдъхновиха младите хора с презентацията „Дигиталното бъдеще през погледа на Бош“.
Йордан Дочев, търговски директор Бош Термотехника, с Викторио Петков, студент в ТУ София и Вилиян Цветков, студент в УНСС София
За втори път Бош се включи в инициативата „Мениджър за един ден“, по време на която близо 1000 младежи взеха участие в работното ежедневие на над 300 компании, институции и неправителствени организации в 79 града в страната. Инициативата се проведе на 30-ти октомври тази година. Учениците и студентите имаха възможност да се потопят в работната атмосфера в много от дивизиите на Бош България: „Автомобилно оборудване“, „Електроинструменти“, „Термотехника“, „Администрация“, както и в БСХ Домакински уреди България. Те се запознаха с реалната работна среда в офисите на един от водещите технологични концерни в света. Дияна Стоянова, студент в СУ „Св. Климент Охридски“, коментира впечатленията си от работния ден в Бош: „Забелязах, че всички работят много добре самостоятелно, но дори още по-добре умеят да си сътрудничат. Това беше първият ми досег с такава голяма компания и останах с много добро впечатление. Определено ме мотивирахте да се развивам с още по-големи темпове!“
Йордан Дочев, търговски директор Бош Термотехника, с Викторио Петков, студент в ТУ София
Освен много за работните процеси и организация в една международна компания, младите хора имаха възможност да получат ценни съвети за тяхното бъдещо кариерно и личностно развитие, включително и от ръководството на Бош.
„Работете много и бъдете смели. Не забравяйте, че айсбергът е само 1/3 над водата, а останалата част е скрита под повърхността. Не спирайте да учите, не се страхувайте от незнанието и приемайте предизвикателства. Бъдете смели, отговорни и съпричастни към всичко и всички около Вас!“ – такива вдъхновяващи пожелания отправи към младежите г-н Ивайло Рашев, управител на БСХ Домакински уреди България, който участва и в дискусия с тях в рамките на програмата в Бош.
Лена Петкова, изпълнителен директор на Роберт Бош, с Магдалена Славова, студент в УНСС София
Паралелно с „Мениджър за един ден“ на 30.10.2018 г. в София Тех Парк се проведе кариерния форум „Професиите на бъдещето“. Събитието беше открито от кмета на София Йорданка Фандъкова и от комисаря по цифрова икономика и общество в ЕК Мария Габриел, която направи видео обръщение към аудиторията. В допълнение изявени професионалисти от бизнеса говориха за дигитализацията в различните сфери – от образованието, през професиите в маркетинга, финансите и счетоводството, телекомуникациите, 3D визуализация и Интернет на нещата (IoT). Пред любопитните погледи на 400 ученици и студенти Бош презентира най-съществените тенденции на бъдещето в рамките на презентацията „Дигиталното бъдеще през погледа на Бош“. Стефан Златев от Бош Термотехника и Ивайло Кожинков от БСХ Домакински уреди споделиха с младежите как ще се промени утрешният ни свързан и дигитализиран свят и как можем да бъдем подготвени най-добре за предизвикателствата на променящия се пазар на труда.
Стефан Златев от Бош Термотехника презентира „Дигиталното бъдеще през погледа на Бош“ по време на кариерния форум „Професиите на бъдещето“, състоял се на 30 октомври 2018 г. в София Тех Парк пред 400 ученици и студенти.
В рамките на тазгодишното издание на инициативата „Мениджър за един ден“ са кандидатствали близо 2000 ученици и студенти. Това е 17-то издание на програмата и младежите, чиито личен и професионален път тя е докоснала, са вече почти 20 000.
Лена Петкова, изпълнителен директор на Роберт Бош и Ивайло Рашев, управител на БСХ Домакински уреди България, с участниците в „Мениджър за един ден“ 2018
Като организатор JA България изчислява, че за тези 17 работни дни в инициативата „Мениджър за един ден“ от първото издание през 2002 г. досега, са отработени 1,7 млн. работни часа общо от всички участници, а ако се добавят и работните часове на техните домакини, мениджърите-титуляри, общо стават над 3 млн. работни часа.